Sociaal Domein

Sociaal en gezond


Wat willen we bereiken?

Binnen het sociaal domein staat voor ons een aantal pijlers centraal:

  • Kansen voor iedereen;
  • Sterke, sociale omgeving;
  • Gezondheid en vitaliteit;
  • Financieel gezond;
  • Samen met elkaar;
  • Ondersteuning & voorzieningen.

Deze pijlers zijn gericht op alle leeftijdsfasen en voor alle vormen van ondersteuning: vanaf preventie en zelfredzaamheid tot professionele ondersteuning. Ze zijn uitgewerkt in het beleidsplan sociaal domein en dit plan is voor ons een goede basis voor de doorontwikkeling de komende jaren. In uitvoeringsplannen wordt per jaar aangegeven waar in dat jaar de focus op ligt.

Werk is van groot belang voor mensen en houdt de samenleving draaiende. Werk zorgt voor contact met andere mensen en leidt tot zelfstandigheid en eigenwaarde. Wie werkt, investeert in zichzelf en draagt zijn steentje bij aan de toekomst van onze samenleving. Soms lukt werken niet of hebben mensen moeite met rondkomen met het geld dat zij verdienen; in dat geval kan men op onze ondersteuning rekenen en dragen we de mogelijkheden van gemeentelijke regelingen uit.

Welke beleidsnota's zijn relevant?

  • Beleidsplan Sociaal Domein gemeente Asten 2022-2027;
  • Koersagenda GR Peelgemeenten 2022-2024;
  • Meerjarenplan dienstverlening Senzer 2025-2028;
  • Beleidsplan integrale schuldhulpverlening Peelgemeenten 2024-2027;
  • Nota inkomensondersteuning 2024;
  • Meerjarig Beleidsplan GGD Brabant-Zuidoost 2022-2026;
  • Lokale Educatieve Agenda gemeente Asten 2024-2027;
  • Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) januari 2023;
  • Integraal Zorg Akkoord (IZA) september 2022;
  • Hervormingsagenda Jeugd (20 juni 2023);
  • Lokale Inclusie Agenda Asten 'Iedereen doet mee' 2024-2026

Activiteiten

3.1.1. Grip houden op kwaliteit van zorg

We vinden een goede kwaliteit van zorg en ondersteuning naar onze inwoners belangrijk. Wanneer zorg nodig is dan moet deze snel beschikbaar zijn en van goede kwaliteit zijn. Om dit te realiseren houden we onze zorgvoorzieningen op peil en versterken we onze samenwerking met onze verbonden partijen en het voorliggend veld. In lokaal en regionaal verband (GR Peelgemeenten) zetten we in op een stevige positionering van het sociaal team Asten.

3.1.2. Grip houden op zorgkosten

Landelijk, regionaal en lokaal staat de zorg onder druk. Om de zorg en ondersteuning houdbaar en beschikbaar te houden voor onze inwoners vinden we het belangrijk om inzicht te hebben in onze zorgkosten. Hiervoor zetten we in op het versterken van onze informatiepositie door middel van het gebruik maken van data. Dit doen we zowel lokaal als regionaal binnen de GR Peelgemeenten. Dit kan leiden tot meer grip en betere sturing.

3.1.4. Actief ondersteunen en faciliteren vrijwilligers en mantelzorgers

Het aantal vrijwilligers neemt vermoedelijk, gelet op de vergrijzing, af en hetzelfde geldt voor de mantelzorgers. Wij ondersteunen en faciliteren deze groepen actief en zetten in op programma’s die dat mogelijk maken. We betrekken het voorliggend veld hierbij en dragen het gedachtegoed van 'normaliseren' actief uit naar onze inwoners.

3.1.5. Preventieve projecten voor ouderen

Gelet op de vergrijzing werken wij actief aan meer preventieve projecten voor ouderen zoals: voeding, beweging, valpreventie, versterking netwerk en voorkomen eenzaamheid. Hiervoor bekijken wij de mogelijkheden om projecten te initiëren waarin jong en oud met elkaar worden verbonden.

3.1.7. Werken met ervaringsdeskundigen

Wij willen leren uit de praktijk en om die reden bekijken wij de mogelijkheden om meer te gaan werken met ervaringsdeskundigen die ons kunnen adviseren. We richten ons hierbij zowel op de uitvoering als op de vorming van beleid. Op die manier kunnen wij de kwaliteit van de verleende zorg verbeteren en onze inwoners beter betrekken. Ook kunnen ervaringsdeskundigen ons helpen om een inclusievere lokale samenleving te creëren. Dit wil zeggen dat zo veel mogelijk mensen in Asten meedoen en zo min mogelijk mensen in de problemen komen.

3.1.8. Meer aandacht geven aan gezond sportbeleid, verenigingsleven en cultuur.

We werken op dit moment met een gemeente brede aanpak aan deze thema’s en willen dit met de uitrol van JOGG Asten blijven continueren. We hebben bij verschillende projecten en initiatieven vaak met dezelfde partners te maken. Door te kiezen voor een gemeente brede aanpak kunnen we de bestaande samenwerkingsverbanden versterken en benutten. We werken met de JOGG aanpak aan de doelen van het Sportakkoord en het Preventieakkoord. We willen dubbelwerk en versnippering van middelen vermijden. Er is daarom gekozen om de werkgroep preventie en de denktank van sport, bewegen en gezondheid op te laten gaan in het JOGG-werknet.

3.1.9. Opvolgen aanbevelingen uit Lokaal Sportakkoord en Sportmanifest

Het Lokaal Sportakkoord is in september 2020 opgesteld en opgevolgd met een Sportmanifest. In deze raadsperiode werken wij via de JOGG aanpak aan de aanbevelingen.

3.1.10. Meer aandacht geven aan armoedebeleid

Wij gaan meer aandacht geven aan armoedebeleid. Naast de regelingen die al ingezet zijn, onderzoeken we hoe deze beter in samenhang ingezet kunnen worden. De bestaande regelingen vanuit bijzondere bijstand maken we beter bekend bij de minima.

3.1.11. Het bevorderen van taalontwikkeling en het terugdringen van laaggeletterdheid

Wij maken samen met onze partners een plan om de ontwikkeling van basisvaardigheden te bevorderen en laaggeletterdheid onder jong en oud terug te dringen. Dit doen we omdat er ongeveer 2.000 mensen in onze gemeente zijn die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en/of digitale vaardigheden. In 2025 gaan we ons met name richten op het informeren en activeren van organisaties en personen die laaggeletterden regelmatig tegenkomen. Zij kunnen laaggeletterden doorverwijzen naar het ontwikkelingsaanbod dat we in Asten hebben, waardoor de drempel voor laaggeletterden om hun basisvaardigheden te gaan versterken lager wordt.

3.1.14. Harmonisatie minimaregelingen deel 2

Vorig jaar zijn we gestart met de harmonisatie minimaregelingen. Toen hebben we de inkomensnorm verhoogd van 110% naar 120% en een aantal wijzigingen doorgevoerd in de 'Meedoen regeling' en de individuele inkomenstoeslag. Nu volgen nog twee wijzigingen in de individuele inkomenstoeslag: het toevoegen van een gezinsbijdrage en een toeslag per kind. Met deze wijziging is de individuele inkomenstoeslag vanaf 2025 in de hele Peelregio hetzelfde.

Gezinsbijdrage (€ 12.000,=)
In de Minima Effectenrapportage (MER) is geconstateerd dat tweeoudergezinnen met kinderen die rond moeten komen van een laag inkomen financieel kwetsbaar zijn.

Toeslag per kind (€ 9.000,=)
Uit de MER blijkt dat gezinnen met kinderen in de leeftijd van 12-18 jaar kosten maken voor die kinderen die nergens gecompenseerd worden. Het gaat dus om leeftijdgebonden kosten die niet door Leergeld, uit de 'regeling Meedoen' of de IIT kunnen worden betaald. De koopkracht van gezinnen met een minimumuitkering staat daarom onder druk. Het advies van het NIBUD is om hiervoor een toeslag per kind in het leven te roepen.

3.1.15. Revitalisatie Sportpark Heusden

Samen met de gebruikers van het sportpark Heusden hebben we onderzocht hoe we het sportpark kunnen moderniseren en klaar maken voor de toekomst.
TV de Meijvink is voornemens om een tweetal padelbanen te realiseren.
Bij het vaststellen van de begroting 2024 zijn hiervoor middelen door de raad beschikbaar gesteld. In overleg met alle betrokken verenigingen is er een definitief
ontwerp gemaakt, momenteel wordt er gewerkt aan het bestek, aansluitend kan de aanbesteding starten.

3.1.16. Uitvoeringskosten GR Peelgemeenten Koersagenda, inburgering en flexpool Jeugd

Betreft:
1. Een ophoging van de lokale capaciteit die de vijf gemeenten inbrengen in de koers;
2. Het overhevelen van het werkgeverschap van de trajectenregisseur inburgering naar de GR Peelgemeenten en het uitbreiden van uren voor de beleidscoördinatie inburgering;
3. Uitbreiding van de flexpool jeugd met 1 FTE;
4. Uitbreiding uren gedragswetenschapper Sociaal Team Asten;
5. Inzet data-analist GR Peelgemeenten ten behoeve van datagestuurd werken.

3.1.17. Implementeren initiatief Taalschatten

Te veel ouders zijn zich er nog niet of onvoldoende van bewust dat zij cruciaal zijn voor de verwerving en ontwikkeling van taal van hun kind.
In de eerste levensjaren van kinderen bereiken we ouders over het algemeen goed. Elke jonge (aanstaande) ouder komt in aanraking met diverse spelers rond het kind. Van verloskundige tot consultatie-consulent, van huisarts tot toekomstige schooldirecteur, van oppas tot muziekleraar. Hiermee ligt de missie van Taalschatten binnen handbereik. Met een structurele aanpak, het zogenaamde groeiplan, zorgen we er met ketenpartners voor dat alle kinderen in Asten, op het juiste taalniveau aan de basisschool beginnen. De structurele aanpak start bij de eerste 1.000 dagen van een kind en loopt door naar de basisschool.

3.1.18. Implementeren afspraken zorgcomplexiteit jonge kind in de voorschoolse periode

Er zijn signalen vanuit de voorscholen, gezins- en jongerencoaches en jeugdgezondheidszorg dat in de afgelopen jaren de zorgbehoefte van het aantal  kinderen in de voorschool toeneemt. De gemeente heeft het initiatief genomen om samen met de ketenpartners afspraken te maken hoe we deze kinderen het beste kunnen ondersteunen zodat ze een goede start kunnen maken op de basisschool. Deze afspraken zullen in 2025 worden geïmplementeerd.

Activiteit

Planning (jaartal)

1. Grip houden op zorg(kosten) en kwaliteit van zorg.

Continu

2. Grip houden op zorgkosten

Continu

3. Onderzoeken welke ondersteuning we als gemeente bieden (normaliseren).

2023-2026

4. Actief ondersteunen en faciliteren vrijwilligers en mantelzorgers.

Continu

5. Preventieve projecten voor ouderen, project dementievriendelijke gemeenten en projecten waarin jong en oud met elkaar worden verbonden.

2023-2026

6. Sociale en/of psychische problemen bij jongeren:

  • Samenhangend programma van (preventieve) projecten uitvoeren waaronder de uitvoering van alcohol- en drugsbeleid;
  • Project STORM.

2023-2026

2022-2025

7. Werken met ervaringsdeskundigen.

Continu

8. Meer aandacht geven aan gezond sport(beleid), verenigingsleven en cultuur.

2025

9. Opvolgen aanbevelingen uit Lokaal Sportakkoord en Sportmanifest.

2023-2026

10. Meer aandacht geven aan armoedebeleid.

2023-2026

11. Het bevorderen van taalontwikkeling en het terugdringen van laaggeletterdheid.

2023-2026

12. Uitvoering geven aan de 'Lokale educatieve agenda 2024-2027'.

2024-2027

13. Lokale coalitie kansrijke start

  • Doorontwikkeling lokale coalitie kansrijke start Asten-Someren;
  • Verder versterken van de samenwerking tussen de partners van de lokale coalitie Asten-Someren d.m.v. het organiseren van 2 netwerkbijeenkomsten;
  • Implementeren interventies gericht op preventief maatwerk (opvoed)ondersteuning aan kwetsbare ouders.

2024-2026

14. Harmonisatie minimaregelingen deel 2.

2025

15. Revitalisatie sportpark Heusden.

2025

16. Uitvoeringskosten GR Peelgemeenten Koersagenda, inburgering en flexpool Jeugd.

2025

17. Implementeren initiatief Taalschatten.

2025

18. Implementeren afspraken zorgcomplexiteit jonge kind in de voorschoolse periode.

2025


Deze pagina is gebouwd op 01/07/2025 09:47:10 met de export van 12/17/2024 16:52:48