Veilige woon-,werk- en leefomgeving
Wat willen we bereiken?
Het is belangrijk dat we ons veilig voelen in onze eigen buurt en thuis. Zonder veiligheid geen vrijheid. Wij willen dat iedereen in Asten veilig kan wonen, verblijven, werken en ondernemen. Een betrouwbare overheid zorgt voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid van inwoners en ondernemers. Wij vinden het dan ook essentieel om veiligheid te garanderen in ons dorp en blijven een beroep doen op ieders eigen verantwoordelijkheid als het gaat om preventie. Wij stimuleren bijvoorbeeld het gebruik van de buurtapps en de politie (wijkagent) en de Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) zijn zichtbaar op straat.
Welke beleidsnota's zijn relevant?
- Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026;
- Visie VRBZO 2025;
- Beleidsregels Bereikbaarheid en Bluswatervoorziening Brabant;
- Beleidsplan risicocommunicatie Zuidoost-Brabant 2022-2025;
- Regionaal Risicoprofiel 2019;
- Beleidsregel handhavingsprotocol Opiumwet 13b Asten 2021;
- Beleidsregels wet BIBOB;
- Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
- VTH beleidskader.
Activiteiten
1.2.1. Stevig doorzetten van strijd tegen ondermijnende criminaliteit
De strijd tegen ondermijnende criminaliteit zetten wij stevig door, samen met politie, het Peelland Interventie Team (PIT), het regionaal/landelijk Platform Fraudebestrijding en andere overheidsinstanties. Ondermijnende criminaliteit werkt ontwrichtend voor de samenleving, het brengt mensen in gevaar en gaat ook ten koste van (financieel) kwetsbare inwoners. |
|---|
1.2.2. Investeren in veilige werkomgeving en weerbaarheid voor politici, bestuurders en medewerkers
Wij zetten samen in op veiligheid voor onze politici, bestuurders en medewerkers bij de uitvoering van hun werk voor de gemeenschap. We pakken elke vorm van agressiviteit tegenover hen aan en investeren verder in een veilige werkomgeving en weerbaarheid. We noemen dit Veilige Publieke Taak (VPT). |
|---|
1.2.3. Uitvoering geven aan integraal veiligheidsbeleid 2023-2026
Uitvoering geven aan het integraal veiligheidsbeleid voor de periode 2023-2026. De Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026 geeft richting aan de strategische thema's en prioriteiten voor deze beleidsperiode; waarbij flexibiliteit een uitgangspunt is. |
|---|
1.2.4. Aanpak illegale bewoning recreatievoorzieningen op recreatieterreinen en huisvestingslocaties arbeidsmigranten
We blijven inzetten op het tegengaan van bewoning van recreatievoorzieningen op recreatieterreinen en op huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten. |
|---|
1.2.5. Risico-inventarisatie natuurgebieden
Het opstellen van en vervolgens uitvoering geven aan een risico-inventarisatie natuurgebieden. De burgemeester coördineert al de Gebiedscommissie Natuurbrandbeheersing voor natuurgebied Groote Peel. Aanvullend is gevraagd om ook regie te gaan voeren over de Gebiedscommissie Oostappense Heide. |
|---|
Activiteit | Planning (jaartal) |
|---|---|
1. Stevig doorzetten van strijd tegen ondermijnende criminaliteit. | 2023-2026 |
2. Investeren in veilige werkomgeving en weerbaarheid voor de politici, bestuurders en medewerkers van de gemeente Asten. | 2023-2026 |
3. Uitvoering geven aan integraal veiligheidsbeleid 2023-2026. | 2023-2026 |
4. Aanpak bewoning recreatievoorzieningen op recreatieterreinen en huisvestingslocaties arbeidsmigranten. | 2023-2026 |
5. Uitvoering geven aan risico-inventarisatie natuurgebieden, waarbij al regie wordt gevoerd over gebiedscommissies natuurgebied Groote Peel en Oostappense Heide. | 2025-2026 |